根据省、县关于“能力提升建设年”活动工作部署，澄迈县教育局结合工作实际，扎实推动全县教育系统“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，抓住关键环节，集中力量突破，以过硬的能力做强做优主业，推动能力提升建设活动取得实效，把提升成果转化为推动澄迈教育高质量发展的强大动力。自开展“能力提升建设年”活动以来，全县教育系统开展能力提升培训19场，全覆盖培训2520人次，培训率达到100%；全县79所中小学校幼儿园已举办读书分享会156次，领导带头讲课36场；共查摆问题线索237条，上报堵点问题4个，解决问题综合完成进度为37.5%。全县教育系统干部职工工作能力得到进一步提升，工作创造力得到进一步挖掘，能力提升建设活动进一步落实见效。

　　加强组织领导?树立鲜明导向

　　根据省、县关于开展“能力提升建设年”活动的部署要求，澄迈县教育局迅速行动，时间召开局党组（扩大）会议专题传达学习相关会议精神，并研究部署全县教育系统“能力提升建设年”工作。成立由局党组书记任组长的活动领导小组，统筹谋划“能力提升建设年”各项工作。印发全县教育系统“能力提升建设年”大培训、大练兵、大比武工作方案，制定“查破促”动态问题台账、实战化大培训年度计划22项、专业化大练兵年度计划16项、专业化大比武年度计划20项。

　　加强理论学习?提升政治能力

　　打铁必须自身硬。为了跨过“知识短缺”这道坎，爬过“本领恐慌”这道坡，澄迈县教育局建立完善了“4+3+2+1”（每月4次“读书日”、每周3次知识竞答、每月2次学习分享会、每月1次领导干部“小讲堂”）学习模式，促进干部队伍持续学、深入学、常态学，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力和夯实能力建设基础。局机关各岗室，各中小学校（幼儿园）根据各自工作职责列出学习计划，并每周进行集中学习，分管领导每周召开工作例会，听取各岗室工作开展情况汇报。同时，推行台账式管理、清单式落实工作方法，对“能力提升建设年”活动的每一项具体工作任务进行细化实化，动态管理，对账销号。

　　加强业务培训?提升干部素养

　　健全培训体系，推动规范化管理。澄迈县教育局坚持“干什么精什么，缺什么补什么”的能力提升目标，在全教育系统开展“五大培训工程”，整合全县教育培训资源，联合县教师研训中心和县社区教育学校共同设置了22个培训项目。先后举办了新闻暨公文写作能力提升培训班、党务工作者能力提升培训班、小学乡村教师教育政策法规和师德修养专题培训班、中小学（幼儿园）教师特色课程技能提升培训班、“女童保护”一校一讲师工程（预备讲师专场）培训、特殊教育师资培训活动等，对教育系统各层次人员进行全覆盖、多形式培训，推动全系统培训系统化、常态化、规范化，着力建设高素质澄迈师资队伍，为建设海南自贸港贡献澄迈教育力量。

　　加强实战练兵?促进教育发展

　　半年来，澄迈县教育系统以“能力提升建设年”活动为契机，聚焦主责主业，紧抓重点任务，以实战练兵，扎实推动教育系统各项重点工作落实落细。一是推进教育集团化办学，进一步深化基础教育综合改革。以华东师范大学澄迈实验中学等4所优质学校为带领，成立教育集团，并分别与县马村学校等4所薄弱学校结对子，形成集团化办学模式，提升办学效应和水平，推进全县教育优质均衡化发展。二是统筹规划布局，积极稳妥推进集中寄宿制办学。制定《澄迈县教育优化布局方案（2022-2025）》，进一步整合教育资源，继中兴、大丰、永发、加乐“四镇”试点集中寄宿制办学之后，在县内带动仁兴、文儒、瑞溪、福山、桥头、金安“六镇”集中寄宿制办学。三是聚焦主业，创设业务技能练兵大舞台。在全教育系统开展教师课堂教学评比、基础教育创新研究与实践论文评比、教师基本功大赛等，坚持全程竞技，以实战练兵，以结果论英雄，以成效见高低，以比学赶超激发广大教职工干事创业热情。

　　下一步，澄迈县教育系统将持续巩固“能力提升建设年”活动成果，统筹推进全县教师队伍建设、教育教学质量提升、校园安全保障、扎紧扎牢疫情防控等各项工作。引导全体党员干部开拓进取、创新举措、改进方法，以zui好的状态、过硬的本领全身心地投入到各项工作中去，促进澄迈教育和谐发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

以上内容仅供参考，数据均来自互联网。本网站不对文章观点负责，仅作分享之用，对其内容准确性、可靠性或完整性不提供任何明示或暗示保证。文章及图片版权归属原作者。如分享内容侵犯您的版权，请及时联系我们，我们会快速审核处理。